Conduzimos todo o processo de implantação da área de RH, seja partindo do “zero”, caso a empresa esteja em expansão e ainda não tenha um RH, ou capacitando sua equipe atual.

 

A estruturação da área de RH é baseada na metodologia de Gestão de Pessoas por Competências, com a implantação de todos os subsistemas de RH interligados e se retroalimentando de forma estratégica e compatível com os objetivos e cultura da empresa.